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員工風(fēng)采 > 教育培訓

員工培訓

目前龍盛已建立了相對穩定的培訓模式，開(kāi)展不同層次的大規模培訓，如聘請專(zhuān)家、學(xué)者舉辦各類(lèi)培訓教育活動(dòng)。每年有2600多次各類(lèi)人員參加的培訓交流活動(dòng)。同時(shí)，有計劃、有目標地選派各類(lèi)管理人員參加國內外各種專(zhuān)業(yè)培訓班和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，使他們及時(shí)了解到國內外最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)管理信息。

員工教育

我們提倡持續學(xué)習的能力，希望每一位員工把學(xué)習當成是一種生活的方式，以空杯的心態(tài)培養自己的學(xué)習能力，迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質(zhì)。我們保護員工繼續受教育的權利，并積極地為員工的再教育提供各種支持和幫助。